Arbetslivsinriktade utbildningar
Våra insatser riktar sig till olika nivåer inom företaget: På organisationsnivå arbetar vi ofta med utbildningar kring psykosocial arbetsmiljö samt kartläggningar inom detta område. Utbildning för all personal inom stresshantering och krisbearbetning är vanligt förekommande.
Utveckling av gruppen och dess arbetssätt sker genom metoder hämtade från traditionella modeller gällande gruppdynamik. Vad vi tillför utöver detta är också mer otraditionella metoder, baserade på övningar utomhus i samspel med djur och natur.
Individuell utbildning och handledning riktar sig till personer med behov av särskilda insatser. Det kan vara behov av jagstärkande insatser för ett ökat självförtroende, eller handledning till chefsperson som behöver stöd av någon utanför organisationen.
Hjälp och stödsamtal vid stressreaktioner samt utmattningstillstånd.
Teambuilding
Bygger på en systemteoretisk grund. Fokus på vad som är gruppens styrka och hur gruppen kan utveckla sina gruppmedlemmar. Kan förläggas med uppstart utomhus och i samspel med hästar för att förtydliga vad som sker i en grupp.
Mindfulness in groupsettings
Fördjupad insikt av hur gruppmedlemmarnas tankestrukturer påverkar arbetet och utvecklingen i gruppen
Kommunikation
Hur kommunicerar deltagarna i gruppen och varför? Vilken effekt har det på gruppens utveckling och det gemensamma arbetet. Hur kan man utveckla ett assertivt förhållningssätt.
Konflikthantering
Olika former av konflikter och vad som leder fram till dessa. Modell för konflikthantering.
Ledarutveckling
Vad vill jag åstadkomma som ledare? Vad är mitt missionstatement? Steg på vägen
Psykosocial arbetsmiljö
Grundläggande utbildning inom området psykosocial arbetsmiljö
Stresshantering och coaching
Identifiering av stressfaktorer inom arbetsliv och privatliv, samt olika copingstrategier för att hantera dessa.
Meditation och avslappning
Enstaka prova-på tillfälle eller kurs utlagd över åtta veckor. Meditation med inriktning på avslappning